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:: METODOLOGÍA DE BUENAS PRÁCTICAS
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CHEQUE-EMPLEO AUTOR: DIPUTACIÓN DE HUELVA
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DEFINICIÓN: Es un producto innovador e incentivador para la búsqueda activa de empleo por cuenta ajena, para alumnos que realicen formación de búsqueda al empleo. Consiste en un cheque que el alumno entrega al empresario por su contratación, y que se materializará en una ayuda económica. El cheque-empleo tiene una vigencia de 3 meses desde la finalización del periodo formativo.
Se realiza un seguimiento tutorizado de la búsqueda de empleo.
Se requiere la contratación mínima de un año, y el incremento anual de la plantilla de la empresa a la que se dirige el cheque.
La cuantia será de un máximo de 400.000 pesetas (siempre que no supere el coste salarial de la Seguridad Social)
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